- Índice de reposição
- Piso mínimo Municipal R$ 750,00
- 30% de percas salariais, mais o índice de inflação do período.
- Estudo e readequação do Estatuto do Magistério Lei 248/10
- Respeitar o salário Governamental de acordo com a CNTE.
- Cestas básicas a todos os servidores
- Plano de saúde aos Servidores.
- Uniformes e equipamentos de segurança.
Neste dia 06 de Janeiro uma comissão de servidores se reuniram com Prefeito para reivindicar estas e outros direitos adquiridos e não respeitados. (Do blog do Biancho)
*Para aumentar salário de vereador, prefeito e CCs tem grana, então para servidor "concursado" tem que ter também...